알아두면 도움 되는 2023년 변경되는 것들 2탄
2023년 변경되는 것들 어제에 이어 두 번째 이자 마지막 변경 사항입니다. 1탄에서는 2023년 최저임금, 유통기한에서 소비기한으로 변경, 오토바이 책임보험 의무화, 체크무늬 교복 금지, 대학교 입학금 폐지, 통합정기권 도입 등을 알아보았으며 2탄에서는 교차로 우회전 통행법, 만 나이 사용, 장병 급여 인상, 강원 특별자치도, 인터넷 익스플로러 종료, 기준 중위소득 인상, 청원 24 서비스에 대해 알아보겠습니다. 7. 교차로 우회전 통행법 도로교통법 시행규칙에 따라 운전자는 차량 신호등이 적색일 때 우회전하는 경우 정지선, 횡단보도 교차로 직전에서 정지한 후 우회전해야 합니다. 우회전 신호등을 법제화하고 설치기준을 마련하게 되었습니다. OECD 가입국중 보행 중 교통사망자 비율이 39% (OECD 평균..
2022. 12. 21.
2023년 최저임금 과 209시간의 비밀
2023년 최저임금과 월 소정근로시간 209시간 2023년 최저임금이 결정된 이유와 소정근로시간 209시간에 대해 알아보도록 하겠습니다. 최저임금제도 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장은 이를 지켜야 하며 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금 부과를 할 수 있습니다. 2023년 최저임금 고시 및 월급여 계산 구분 시급 인상률 월급 2023년 9,620원 5.02% 2,010,580원 2022년 9,160원 5.04% 1,914,440원 2021년 8,720원 1.51% 1,822,480원 2020년 8,590원 2.87% 1,795,310원 ..
2022. 12. 20.
